设为首页收藏本站

丝路-中国

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

请关注落后地区贫困儿童!

权威解读:正式复工在即 工资待遇发放有哪些新政策

2020-2-8 14:30| 发布者: silu-cn| 查看: 27| 评论: 0|原作者: 编辑:刘羡|来自: 中新网

摘要:   正式复工在即,工资待遇发放有了新政策!权威解读  在经历了春节延长假、延迟复工后,很多人返岗在即,大家很关心工资待遇的问题。春节延长假、延迟复工期间工资到底该怎么算?未能按时返岗怎么办?在家上班工 ...

  正式复工在即,工资待遇发放有了新政策!权威解读

  在经历了春节延长假、延迟复工后,很多人返岗在即,大家很关心工资待遇的问题。春节延长假、延迟复工期间工资到底该怎么算?未能按时返岗怎么办?在家上班工资咋算?被隔离了工资怎么发?如今,权威答案来了。

  人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》,对一些问题进行了明确。

点击进入下一页
北京地铁6号线车厢内乘客们戴口罩乘车。 中新社记者 贾天勇 摄

  春节延长假上班怎么算?

  ——先安排补休,或者支付两倍工资

  按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求,延长2020年春节假期至2月2日。那么,如果在春节3天延长假期间上班的话,工资怎么发呢?

  上述意见明确,对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工,指导企业应先安排补休,对不能安排补休的,依法支付加班工资。

  也就是说,在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。

点击进入下一页
工资条资料图。中新网记者 李金磊 摄

  延迟复工期间工资怎么发?

  ——休息日加班要支付两倍工资

  为了防控疫情,多数省份已经宣布延迟企业复工,多数是不得早于2月9日(正月十六)24时复工。那么,延迟复工期间工资怎么发呢?

  对于这个问题,上海人社局表示,延迟复工是出于疫情防控需要,这几天属于休息日。对于休息的职工,企业应按劳动合同约定的标准支付工资。对于承担保障等任务上班的企业职工,应作为休息日加班给予补休或按规定支付两倍工资。


123下一页

路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

相关分类

新闻图片
在线客服
热线电话

微信公众账号

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|丝路-中国 ( 苏ICP备17070589号-1  

GMT+8, 2020-2-29 11:30 , Processed in 0.203510 second(s), 23 queries .

Business cooperation:QQ 153364819Powered by Discuz! X3.2

© hotline:025-58188226

返回顶部